Das Antidiskriminierungsrecht Und Seine Folgen Fuer Die Kirchliche Dienstgemeinschaft: Eine Bestandsaufnahme Nach Erlass Der Richtlinie 2000/78/Eg Und (Bonner Schriften Zum Deutschen Und Europaeischen Recht der A #3) (Hardcover)
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Description
Vor dem Hintergrund des in Umsetzung europ ischer Vorgaben ergangenen Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) geht die Arbeit der Frage nach, ob und inwieweit die bislang im kirchlichen Dienst praktizierte Einstellungs- und K ndigungspraxis sowie die Auferlegung bekenntnisbestimmter Loyalit tsobliegenheiten weiterhin Bestand haben k nnen. Im Mittelpunkt der Darstellung steht eine Analyse der zugunsten der Religionsgemeinschaften geschaffenen Ausnahmeregelung des 9 AGG, die vom Verbot der Ungleichbehandlung wegen der Religion oder Weltanschauung unter den dort normierten Voraussetzungen befreit. Nach einer umfassenden Untersuchung der Europarechts- und Verfassungskonformit t der Norm werden die praktischen Auswirkungen des Antidiskriminierungsrechts auf Besch ftigungsverh ltnisse im kirchlichen Dienst anhand der einzelnen Stadien des Arbeitsverh ltnisses beleuchtet. Dabei kommt die Verfasserin zu dem Ergebnis, dass der deutsche Gesetzgeber mit 9 AGG eine Regelung geschaffen hat, aufgrund derer die Frage nach der Gemeinschaftsrechtsfestigkeit des kirchlichen Arbeitsrechts zugunsten des verfassungsrechtlich verb rgten Selbstbestimmungsrechts der Kirchen beantwortet wurde.